Положение об организации: положение о министерстве (службе) — это организационно-правовой документ, определяющий место органа государственного управления в общей структуре системы государственной власти, регламентирующий порядок его повседневного функционирования, а также вопросы его подчиненности и взаимодействия с другими органами государственного управления, ведомствами и должностными лицами. Таким образом, положение устанавливает системно связанные между собой правила, нормы и требования [...]
Положение о структурном подразделении органа местного самоуправления
К подготовке положения о структурном подразделении органа местного самоуправления предъявляются требования, близкие к тем, что установлены для подготовки положений, рассмотренных в предыдущей статье.
Структура текста положения об отделе аналогична структуре, приведенной в предыдущей статье.
Положения об органах управления предприятием: К подготовке положения об органах управления предприятием предъявляются требования, аналогичные требованиям, установленным для подготовки положения о министерстве (службе) и изложенным в предыдущей главе. При этом структура положения о правлении предприятия несколько отличается от структуры вышеупомянутых документов и включает:
1. Общие положения.2. Задачи правления.3. Компетенция правления.4. Организация деятельности [...]
Положение о генеральном директоре предприятия
К подготовке положения о генеральном директоре предприятия предъявляются требования, аналогичные требованиям, установленным для подготовки положения об общем собрании акционеров предприятия.
При этом структура рассматриваемого в данном параграфе документа несколько отличается от структуры положения об общем собрании акционеров предприятия и включает:
1. Общие положения.2. Вопросы компетенции генерального директора.3. Порядок утверждения в должности и освобождения от должности генерального [...]
Положение о структурном подразделении предприятия
К подготовке положения о структурном подразделении предприятия предъявляются требования, близкие к тем, что установлены для подготовки положений.
Что же касается структуры текста положения о предприятии (структурном подразделении предприятия), то она предполагает наличие следующих основных разделов:
1. Общие положения.2. Задачи.3. Функции.4. Права.5. Ответственность.6. Взаимоотношения.
Положение об отделе кадров предприятия — организационно-правовой документ, определяющий место подразделения в общей структуре предприятия, регламентирующий порядок его повседневного функционирования, а также вопросы подчиненности и взаимодействия кадрового органа с должностными лицами, подразделениями и службами предприятия.Таким образом, положение устанавливает системно связанные между собой правила, нормы и требования по всем вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров предприятия [...]
Положение об общем собрании акционеров предприятия
К подготовке положения об общем собрании акционеров предъявляются требования, аналогичные требованиям, установленным для подготовки положения о совете директоров предприятия.
При этом структура рассматриваемого в данном параграфе документа несколько отличается от структуры положения о совете директоров предприятия и предполагает наличие следующих основных разделов:
1. Общие положения.2. Компетенция общего собрания акционеров.3. Принятие и реализация решений общего собрания [...]
Положение о совете директоров предприятия
К подготовке положения о совете директоров предъявляются требования, аналогичные требованиям, установленным для подготовки положения о правлении предприятия. При этом структура рассматриваемого в данном параграфе документа несколько отличается от структуры положения о правлении предприятия и включает следующие основные разделы:
1.Общие положения.2.Задачи совета директоров.3.Компетенция совета директоров.4.Осуществление полномочий советом директоров.5.Полномочия председателя совета директоров и его [...]