Архив за января 2009

Учредительный договор предприятия

30 Янв 2009 регистрация фирм

Учредительные документы предприятия: Учредительный договор предприятия

Учредительный договор является одним из учредительных документов юридического лица. В качестве примера в данном случае будет рассматриваться учредительный договор общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО). Вопросы, связанные с подготовкой учредительного договора ООО, регламентируются положениями Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” (с изм. от 11.07.98, 31.12.98, 21.03.02). Как известно, ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. При этом участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Содержание и структура учредительного договора ООО определены ст. 12 указанного Закона.

Из нее следует, что в учредительном договоре должны найти свое отражение следующие вопросы:

1)обязательство учредителей создать общество;
2)определение порядка совместной деятельности учредителей по его созданию;
3)состав учредителей (участников) общества;
4)размер уставного капитала общества;
5)размер доли каждого из учредителей (участников) общества;
6)размер и состав вкладов;
7)порядок и сроки внесения вкладов в уставныйкапитал общества при его учреждении;
8)ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;
9)условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли;
10)состав органов общества;
11)порядок выхода участников из общества;
12)другие вопросы, являющиеся существенными для деятельности ООО и не подпадающие под запрет законодательства РФ.

Учредительный договор может также содержать в себе краткую вводную часть (преамбулу) и заключительные положения. В соответствии с нормами гражданского законодательства РФ учредительный договор заключается в простой письменной форме и подписывается всеми учредителями. Учредители вправе придать учредительному договору нотариальную форму, если сочтут это необходимым. Примерный текст учредительного договора ООО представлен на сайте.

Теги: , , ,

Служебные записки

26 Янв 2009 Юридические лица, делопроизводство

Служебная записка — это не что иное, как внутреннее деловое письмо. Основное назначение служебной записки — оперативный обмен документированной служебной информацией между работниками одного предприятия, преимущественно на этапе принятия управленческого решения.
В зависимости от содержания и предназначения различают:

1)докладные записки (докладные);
2)информационные записки (меморандумы);
3)аналитические записки (аналитические справки);
4)пояснительные записки;
5)служебные записки ad Нос (т. е. подготовленные по конкретному информационному поводу, как правило, возникшему внезапно);
6)служебные записки о состоянии дел за период времени.

Специфическими видами служебных записок являются объяснительная, а также строевая записка.
Наиболее общие требования к подготовке служебных записок изложены в ГСДОУ и Методических рекомендациях по унификации текстов управленческих документов. Указанные требования конкретизированы в Типовой инструкции по делопроизводству применительно к одному из видов служебных записок — пояснительной записке.
Как следует из содержания указанной Инструкции, пояснительная записка оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 и имеет следующие реквизиты:

1)наименование вида документа — печатается прописными буквами двумя межстрочными интервалами ниже верхней границы текстового поля, выделяется полужирным шрифтом и выравнивается по центру;

2)заголовок — отделяется от предыдущего реквизита двумя межстрочными интервалами, печатается строчными буквами через интервал, выделяется полужирным шрифтом и выравнивается по центру. Точка в конце заголовка не ставится. В заголовке к тексту указывается полное название документа (проекта документа), к которому подготовлена пояснительная записка;
3)текст — отделяется от заголовка тремя межстрочными интервалами и печатается шрифтом размера 13 через полтора интервала на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.

Текст должен содержать:

—обоснование необходимости принятия управленческого решения (утверждения документа), включающее развернутую характеристику решения (документа), его целей (основных положений), места в системе управления (управленческой документации) предприятия;
—результаты проработки вопроса в контексте ранее принятых управленческих решений (проведения правовой экспертизы документа);
необходимые расчеты в обоснование предлагаемого решения (вносимого на утверждение документа) ;
—прогноз ожидаемого эффекта от реализации решения (введения в действие документа).

Текст служебной записки излагается от первого лица единственного числа.
Дополнительными реквизитами пояснительной записки являются:

наименование адресата (должностного лица предприятия, которому адресован документ);
отметка о наличии приложения;
подпись разработчика.

Служебные записки, как правило, подписываются исполнителем (разработчиком). При необходимости служебная записка может быть завизирована непосредственным руководителем исполнителя документа, а также (в зависимости от ситуации) работником финансового, кадрового или юридического подразделения предприятия.

Теги: , ,