Справки

Общие вопросы подготовки справок, выполняющих функции:

1)сопроводительного (препроводительного) документа;
2)отчетно-аналитического документа;
3)информационно-справочного документа.

В свою очередь функциональное назначение справок предопределяет особенности их оформления и содержания.

Так, в соответствии с методическими рекомендациями по унификации текстов управленческих документов справка, подтверждающая некий факт (событие), должна содержать:

1)фамилию, имя, отчество лица, о котором сообщаются сведения (в именительном падеже);
2)должность указанного лица;
3)указание о том, для каких целей выдана данная справка.

Подобные справки наиболее широко применяются при работе с персоналом предприятия (см. далее). Как правило, справки по персоналу формализованы и включают трафаретный текст.

Особенностью содержания справок описательного характера, в т. ч. составленных по запросам вышестоящих органов управления (например, при подготовке проектов нормативно-правовых актов, см. далее), является его структурирование (рубрикация) на разделы в соответствии с количеством освещаемых в них вопросов. Разделы нумеруются арабским цифрами и снабжаются заголовками.
Что касается справок, текст которых включает значительное количество цифровых показателей (статистических данных), то специфической чертой их оформления является табличная форма представления показателей (данных).

Доверенность

Доверенность — документ, удостоверяющий факт передачи полномочий на осуществление каких-либо действий (деятельности) от одного должностного лица другому лицу.
Доверенности могут выдаваться предприятиями (должностными лицами) другим должностным лицам, а также частными лицами другим частным лицам.
Согласно Методическим рекомендациям по унификации текстов управленческих документов, при оформлении предприятием доверенности своему полномочному представителю в документе указываются:

1) фамилия, имя и отчество доверенного лица;
2) наименование должности доверенного лица;
3) вид действий, на совершение которых уполномочено доверенное лицо;
4) образец подписи доверенного лица;
5) срок действия доверенности.

При оформлении доверенности частного лица в документе в обязательном порядке указываются персональные сведения о доверителе (фамилия, имя, отчество, место жительства) и вид действий по доверенности.
Правовые основы оформления и последующего выполнения действий по доверенности образуют положения Гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 185 ПС РФ под доверенностью признается “письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами”. При этом доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть также нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
Отдельные виды доверенностей, в частности, доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции (в т. ч. денежной и посылочной), может быть также удостоверена:

1)организацией, в которой доверитель работает или учится;
2)жилищ но эксплуатационной организацией по месту его жительства;
3)администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
ГК РФ устанавливает особый порядок для оформления и выдачи доверенностей от имени юридического лица.
Такая доверенность выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати предприятия (организации, учреждения).
Порядок удостоверения доверенностей конкретизирован разделом 2 Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами органов исполнительной власти, утв. Минюстом России 19.03.96. В частности, в соответствии с п. 31 указанной Инструкции по требованию юридического лица “доверенность от его имени может быть нотариально удостоверена. В этом случае должны быть проверены полномочия должностного лица, подписавшего доверенность”.

В доверенности, выдаваемой от имени юридического лица, указывается его полное наименование, место нахождения руководящего органа и должностное положение лица, подписавшего доверенность.
Особый порядок установлен указанной Инструкцией в отношении удостоверения доверенностей от имени нескольких лиц. Должностные лица в пределах своих полномочий вправе удостоверять доверенности от имени одного или нескольких лиц на имя одного или нескольких лиц. В последнем случае доверенность может быть удостоверена только в том случае, если действия, предусмотренные доверенностью, касаются однородных интересов всех лиц, выдающих доверенность, например, доверенность на ведение общего судебного дела и т. п.
В тексте доверенности на имя адвоката, помимо места и даты ее составления (подписания), фамилии, имени, отчества и места жительства лица, выдавшего доверенность, и лица, на имя которого она выдана, указывается также место работы доверенного лица — адвокатская контора, юридическая консультация и т. д.
Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если же срок действия в доверенности не был указан, то она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. Недействительна доверенность, в которой не указана дата ее совершения. В отдельных случаях на осуществление действий по доверенности и на оформление самих доверенностей налагается ряд ограничений. Так, доверенное лицо не может совершать действия по доверенности ни в отношении себя лично, ни в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.
Согласно ст. 28 и 29 ГК РФ доверенности от имени несовершеннолетних, не достигших 14 лет, а также от имени граждан, признанных в судебном порядке недееспособными, могут совершать их родители, усыновители или опекуны. Согласно ст. 26 ГК РФ доверенности от имени несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет могут быть удостоверены с письменного согласия их законных представителей — родителей, усыновителей или попечителей.
Свои особенности имеет и доверенность, выдаваемая в порядке передоверия. Такая доверенность в соответствии со ст. 187 ГК РФ подлежит нотариальному удостоверению по представлении основной доверенности, в которой оговорено право передоверия, либо по представлении доказательств того, что представитель по основной доверенности вынужден к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность, как то: тяжелая болезнь представителя, стихийное бедствие, в связи с чем представитель не может выполнить поручение, и т. п.
При этом доверенность в порядке передоверия не должна содержать в себе больше прав, чем предоставлено по основной доверенности, а срок ее действия — превышать срок действия доверенности, на основании которой она выдана.

Кроме того, в доверенности, удостоверяемой в порядке передоверия, должны быть указаны время и место удостоверения доверенности, на основании которой она выдана.
Лицо, передавшее свои полномочия другому лицу, должно известить об этом выдавшего доверенность и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшего полномочия ответственность за действия лица, которому он передал полномочия, как за свои собственные. Статья 188 ГК РФ определяет следующие случаи прекращения действия доверенности:
1)истечения срока доверенности;
2)отмена доверенности лицом, выдавшим ее;
3)отказ лица, которому выдана доверенность, исполнять полномочия;
4)прекращение (ликвидация, реорганизация) юридического лица, от имени которого выдана доверенность;
5)прекращение (ликвидация, реорганизация) юридического лица, которому выдана доверенность;
6)смерть лица, выдавшего доверенность, признание его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7)смерть лица, которому выдана доверенность, признание его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

Требования к оформлению выписок из документов

Выписка из документа — оформленное в соответствии с установленным порядком и правилами точное воспроизведение фрагмента содержания документа на твердой (как правило, бумажной) основе.
Выписка оформляется в тех случаях, когда по тем или иным причинам изготовление копии документа представляется невозможным (например, в силу конфиденциальности содержащихся в документе сведений) или нецелесообразным (допустим, из-за значительного объема содержания документа).
Фактически выписка выполняет функции копии документа. Учитывая, что в единых нормативно-правовых актах по вопросам документационного обеспечения (ГОСТ Р6.30-2003, ГСДОУ, Типовая инструкция по делопроизводству) требования к оформлению выписок не определены, представляется допустимым производить их оформление с соблюдением основных требований, предъявляемых перечисленными документами к копиям.


Требования к оформлению выписок конкретизированы в ряде ведомственных нормативно-правовых актов и организационно-распорядительных документов.
Реквизитами выписки являются:

1)наименование документа;
2)заголовок к тексту (указывает на документисточник, формулируется в родительном падеже — “из…”);
3)текст (собственно выписка из документа, в точности воспроизводящая его фрагмент);
4)заверительная надпись.

Примерный текст устава ФГУП (Федерального Государственного Унитарного Предприятия)

Примерный текст устава федерального государственного предприятия

Зарегистрирован (наименование регистрирующего органа) ” ” 20_ г. Регистрационный №

Утверждено
Распоряжение

(наименование федерального органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)

от “”20_ г. №
Согласовано
Распоряжение

(наименование отраслевого федерального органа по управлению государственным имуществом)

от ” “20 г. №

УСТАВ

федерального унитарного (полное наименование предприятия) (название города)

1.1. Федеральное государственное унитарное предприятие, (полное наименование предприятия) в дальнейшем именуемое “Предприятие”, создано (реорганизовано) в соответствии с (дата, номер и название распорядительного документа о создании) и является правопреемником (название ранее действовавшего предприятия) в соответствии с (передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Фирменное наименование Предприятия:
на русском языке:
полное — федеральное государственное унитарное предприятие (должно содержать указание на характер деятельности и на собственника имущества) сокращенное.
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении (наименование федерального органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли управления) Функции учредителя Предприятия осуществляют федеральный орган по управлению государственным имуществом и Орган исполнительной власти в соответствии с законодательством РФ.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование и товарный знак (знак обслуживания).
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.8. Местонахождение Предприятия: (место государственной регистрации) Почтовый адрес:
1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.10. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения): (полное наименование, индекс и почтовый адрес)
б) представительства: (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в п. 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия): (указать конкретные виды деятельности).
Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение — лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия формируется за счет:

1) имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления собственником этого имущества;
2) доходов (прибыли) Предприятия от его деятельности;
3) заемных средств, в т. ч. кредитов банков и других кредитных организаций;
4) амортизационных отчислений;
5) капитальных вложений и дотаций из бюджета;
6) средств целевого бюджетного финансирования;
7) дивидендов (доходов), поступающих от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;
8) добровольных взносов (пожертвований) организаций и граждан;
9) иных не противоречащих законодательству РФ источников.

3.2. Имущество Предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т. ч. между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности. Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в (постоянное или срочное пользование, в т. ч. аренду — указать конкретно) в соответствии с (решение государственного или муниципального органа — указать наименование решения, номер и дату, а также наименование органа, принявшего данное решение)
3.3. Право хозяйственного ведения в отношении федерального имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.
3.4. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы Предприятия составляют (указать сумму в рублях прописью) в т. ч. едвижимое имущество пообъектно, согласно приложению № к настоящему Уставу. Размер уставного фонда Предприятия составляет (указать сумму в рублях прописью)
3.5. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший решение о создании Предприятия, производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.
3.6. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов. Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято собственником его имущества только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности такого предприятия за истекший финансовый год. Размер уставного фонда Предприятия с учетом размера его резервного фонда не может превышать стоимость чистых активов такого предприятия. Одновременно с принятием решения об увеличении уставного фонда Предприятия собственник его имущества принимает решение о внесении соответствующих изменений в его Устав.
3.7. Собственник имущества Предприятия вправе, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, обязан уменьшить его уставный фонд. При этом уставный фонд Предприятия не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения размер последнего станет меньше определенного в соответствии с законодательством РФ минимального размера уставного фонда. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано в течение 30 дней с даты принятия решения об уменьшении своего уставного фонда в письменной форме уведомить всех известных ему кредиторов об уменьшении своего уставного фонда и о его новом размере, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.
3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) Капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия федерального органа по управлению государственным имуществом (его территориального органа).
Предприятие имеет право приобретать и отчуждать доли (акции, паи) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ, товариществ и организаций иных организационно-правовых форм, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг, включая банки и небанковские кредитные организации, с согласия федерального органа исполнительной власти по управлению государственным имуществом и федерального органа исполнительной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления). Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются за конодательством РФ.
3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами РФ), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством РФ налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.
3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в т. ч. на:

1) внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;
2) создание фондов Предприятия, в т. ч. предназначенных для покрытия убытков;
3) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
4) строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
5) проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
6) покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;
7) рекламу продукции и услуг Предприятия;
8) приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством РФ;
9) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия;
10) (указываются иные направления использования чистой прибыли, в т. ч. с учетом положений коллективного договора)
3.12. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда составляет не ниже % уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством РФ. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере %, если иное не установлено законодательством РФ, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.
3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством РФ, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в т. ч.:

1) социальный фонд в размере (указать цифрами и прописью в рублях) средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в т. ч. на профилактику профессиональных заболеваний;
2) жилищный фонд в размере (указать цифрами и прописью в рублях) средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
3) фонд материального поощрения работников Предприятия в размере (указать цифрами и прописью в рублях) средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ и настоящему Уставу.
4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами РФ.
4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством РФ:

1) создавать филиалы и представительства;
2) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
3) заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству РФ, а также целям и предмету деятельности Предприятия;
4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
5) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством РФ и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п. 3.8 настоящего Устава;
6) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
7) осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
8) планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством РФ;
11) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
12) (указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов деятельности)

4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству РФ, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством РФ.
4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством РФ.
4.7. Предприятие обязано:

1) выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;
2) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
3) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством РФ;
4) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
5) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
6) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством РФ;
7) ежегодно проводить аудиторские проверки;
8) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством РФ;
9) (указываются иные обязанности Предприятия)

5. Управление Предприятием

5.1. Управление Предприятием осуществляет собственник. В целях осуществления эффективного управления Предприятием собственник:

1) принимает решение о реорганизации Предприятия;
2) определяет цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также дает согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
3) определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
4) утверждает устав Предприятия, вносит в него изменения, утверждает устав Предприятия в новой редакции;

5) принимает решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы Предприятия;
6) формирует уставный фонд Предприятия, принимает решение о его увеличении или уменьшении;
7) назначает на должность руководителя Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
8) согласовывает прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;
9) утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
10) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или уставом Предприятия, — на совершение иных сделок;
11) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;
12) утверждает показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролирует их выполнение;
13) дает согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия;
14) дает согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах;
15) дает согласие в случаях, предусмотренных на стоящим Федеральным законом, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
16) принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг.

5.2. Предприятие возглавляет Руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на эту должность Органом исполнительной власти. Назначение Руководителя Предприятия осуществляется на конкурсной основе. Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом, заключаемым с Руководителем Органом исполнительной власти по согласованию с федеральным органом по управлению государственным имуществом.
5.3. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории РФ и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом.
5.4. При намерении заключить сделку, в которой имеется заинтересованность руководителя, последний должен заручиться согласием собственника имущества Предприятия на совершение данной сделки. В этом случае руководитель Предприятия должен доводить до сведения собственника имущества унитарного предприятия информацию:

1) о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством РФ, владеют 20 и более процента ми акций (долей, паев) в совокупности;

2) о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством РФ, занимают должности в органах управления;
3) об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

5.5. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях РФ и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.
5.6. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством РФ о труде и коллективным договором.
5.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законода тельством РФ о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5.8. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством РФ.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ и за ее пределами с соблюдением требований законодательства РФ, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров РФ. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством РФ и настоящим Уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством РФ порядке.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством РФ. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством РФ.
7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их федеральному органу по управлению государственным имуществом и Органу исполнительной власти для утверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется федеральным органом по управлению государственным имуществом.
7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством РФ.
7.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.6. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
7.9. При реорганизации и ликвидации Предприя тия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

8. Заключительные положения

Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации, произведенной в установленном законодательством РФ порядке. Изменения в настоящий Устав вносятся по решению органа, уполномоченного утверждать Устав ФГУП. Изменения, внесенные в Устав, или Устав ФГУП в новой редакции подлежат государственной регистрации в установленном законодательством РФ порядке.

Вопрос юристу

На нашем портале жители г. Москва, Московской области, а так-же городов Петербург, Екатеринбург и областей, могут воспользоваться возможностью отправить свой вопрос дежурному юристу правозащитного центра и получить бесплатную заочную консультацию по интересующему вопросу.

Ваше имя:
Телефон:
email:
Город:
Вопрос дежурному юристу:


1. Срок обработки вашего вопроса составляет порядка 15 минут, после получения заполненной формы – пожалуйста, будьте терпеливы и не направляйте повторного запроса. Все поступившие вопросы обрабатываются в порядке очерёдности поступления.
2. Для посетителя отправившего вопрос, консультация дежурного юриста абсолютно бесплатна и анонимна.
3. Заявка должна содержать кратко сформулированный вопрос, что даст нам возможность ускорить её обработку, передав юристу специализирующемуся в конкретной области права.
4. Должен быть выбран город задавшего вопрос человека.
5. Должен быть указан контактный телефонный номер (с кодом города или оператора сотовой связи). Пример 495-0000000 или 917-0000000.
6. После получения от вас заявки она будет обработана и дежурный юрист консультации соответствующего профиля, перезвонит на указанный вами номер для уточнения деталей и ответа на ваш вопрос.

Просим отметить, что залогом своевременной и точной обработки дежурными юристами вашего вопроса служит корректное заполнение всех полей формы. Пожалуйста отнеситесь к этому со всем возможным вниманием!

Примерный текст учредительного договора общества с ограниченной ответственностью

“_”____________________20_г.

Юридические лица:

(указать полное наименование, юридический и фактический
адрес, банковские реквизиты каждого юридического лица,
фамилию, имя, отчество и должность уполномоченного лица,
наименование и дату документа, на основании которого
действует уполномоченное лицо) и граждане Российской Федерации:
(указать фамилию, имя и отчество, адрес постоянного места жительства, паспортные данные – серию и номер, кем и когда
выдан — каждого гражданина)

именуемые в дальнейшем “учредители”, обязуются создать общество с ограниченной ответственностью
(указать полное наименование ооо)

в полном соответствии с законодательством РФ и на следующих условиях:

Общие положения
1.1 Настоящим договором учреждается общество с ограниченной ответственностью (далее – ооо).

(указать полное наименование ооо)

1.2 ооо вправе:

1) иметь в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе;
2)от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
3)нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
4)иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом общества.

1.3 Отдельные виды своей деятельности ооо вправе осуществлять на основании специальных разрешений (лицензий) и только в период времени действия лицензий.
1.4 ооо является юридическим лицом и считается учрежденным с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
1.5 ооо создается без ограничения срока.
1.6 ооо вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.
1.7 ооо имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском и английском языке и указание на местонахождения общества.
Для обеспечения своей деятельности ооо имеет также штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему (логотип), а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания) и другие необходимые средства индивидуализации.

2. Учредители и соучредители ооо, их основные права и обязанности:

2.1 Учредителями ооо являются граждане и юридические лица, указанные в настоящем договоре. Граждане и юридические лица, изъявившие свое желание войти в состав ооо, будут являться его соучредителями.
2.2 Общее число учредителей и соучредителей ооо не может превышать 50. В случае если это число превысит установленный настоящим пунктом предел, ооо в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество (ОАО).
2.3 Учредители и соучредители ооо вправе:

1)участвовать в управлении деятельностью ооо в порядке, установленном Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” и учредительными документами ооо;
2)получать информацию о деятельности ооо, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами ооо порядке;
3)принимать участие в распределении прибыли ооо;
4)продавать или иным образом уступать свою долю в уставном капитале ооо либо ее часть одному или нескольким учредителям в порядке, предусмотренном Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” и Уставом ооо;
5)в любое время выйти из ооо независимо от согласия других его учредителей;
6)получить в случае ликвидации ооо часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
2.4 Предоставление конкретному учредителю или соучредителю ооо дополнительных обязанностей осуществляется по решению общего собрания, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов присутствующих, имеющих право голоса. Дополнительные права, предоставленные конкретному учредителю (соучредителю) по решению органов ооо, в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.
2.5 Учредители и соучредители ооо обязаны:

1)вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” и учредительными документами ооо;
2)не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ооо;
3)добросовестно исполнять другие обязанности, предусмотренные Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” и учредительными документами ооо.
2.6 Возложение на конкретного учредителя или соучредителя ооо дополнительных обязанностей осуществляется по решению общего собрания, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов присутствующих, имеющих право голоса, при условии, если учредитель (соучредитель), на которого возлагаются такие дополнительные обязанности, голосовал за принятие такого решения или дал на то письменное согласие.
Дополнительные обязанности, возложенные на учредителя (соучредителя) в случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.

3. Определение порядка совместной деятельности учредителей по созданию ооо

3.1. Обязанности учредителей по созданию ооо предусматривают совершение ими в заранее согласованном порядке следующих совместных действий:
1)учредитель (указать наименование учредителя) обязуется в срок до ” ” 20 г. совершить следующие действия: (указать конкретно, что именно должен сделать учредитель)
2) учредитель (указать наименование учредителя) обязуется в срок до ” ” 20 г. совершить следующие действия: (указать конкретно, что именно должен сделать учредитель)
(И т. д.)
3.2. Расходы, связанные с совершением действий по созданию ооо, распределяются между учредителями следующим образом:
1) Учредитель % от общей суммы указанных расходов.
2) Учредитель % от общей суммы указанных расходов.
(И т. д.)

4. Размер уставного капитала ооо

4.1. Уставный капитал ооо составляется из номинальной стоимости долей его учредителей. Уставный капитал ооо является частью его имущества, используемого для осуществления деятельности. На момент учреждения ооо размер уставного капитала составляет (указать цифрами и прописью в рублях)
4.2. Уставный капитал ооо составляется из номинальной стоимости долей его учредителей. Размер доликаждого из учредителей ооо на момент его учреждения составляет:

1) Учредитель (указать наименование учредителя) % - (указать цифрами и прописью в процентах и рублях)
Долевой вклад вносится учредителем в (указать конкретно — в денежной форме, в форме имущественного вклада, в форме ценных бумаг и т. д.)
Долевой вклад подлежит внесению в срок до (указать дату)

2) Учредитель (указать наименование учредителя) (указать цифрами и прописью в процентах и рублях)
Долевой вклад вносится учредителем в (указать конкретно — в денежной форме, в форме имущественного вклада, в форме ценных бумаг и т. д.)
Долевой вклад подлежит внесению в срок до (указать дату)
(И т. д.)

4.3. В случае неполного внесения учредителями долей уставного капитала в течение 6 месяцев после указанной выше даты ооо должно или объявить об уменьшении первоначальной суммы уставного капитала до фактического размера с регистрацией в установленном порядке данного изменения, или принять решение о ликвидации.
4.4. Доля учредителя, не внесшего к установленному сроку свой вклад в уставной капитал полностью, по истечении трех месяцев переходит к ооо (другим учредителям). В этом случае ооо обязано предварительно выплатить учредителю, не внесшему к установленному сроку свой вклад в уставной капитал полностью, фактическую часть его доли в денежном или натуральном выражении.
Фактическая часть доли в этом случае определяется на основании данных бухгалтерского учета ооо по состоянию на день выплаты.
4.5. Ненадлежащее (несвоевременное или неполное) выполнение учредителями ооо своих обязательств по внесению вкладов в уставной капитал влечет за собой наложение на указанных лиц штрафа в размере 0,5% недостающей части вклада за каждый день просрочки.
Штраф выплачивается в пользу ооо путем перечисления соответствующей денежной суммы на банковский счет ооо.

5. Условия и порядок распределения между учредителями ооо прибыли

5.1. ооо ежеквартально принимает решение о распределении своей чистой прибыли между его учредителями. Решение об определении распределяемой части прибыли ооо принимается на общем собрании при наличии кворума простым большинством голосов (50% + 1 голос).
5.2. Часть чистой прибыли ооо, предназначенная для распределения между его учредителями, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале ооо.
5.3. По решению общего собрания учредителей ооо, принятому единогласно, порядок распределения прибыли может быть пересмотрен.
5.4. ооо не вправе принимать решение о распределении своей прибыли и о пересмотре ранее установленного порядка ее распределения:

1) до полного формирования своего уставного капитала;
2) до выплаты действительной стоимости доли (части доли) учредителю ооо в случаях, предусмотренных Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью”;
3) если на момент принятия такого решения ооо отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с федеральным законом “О несостоятельности (банкротстве)” или если указанные признаки появятся у ооо в результате принятия такого решения;
4) если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов ооо меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;
5) в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

5.5. ооо не вправе выплачивать учредителям прибыль, решение о распределении которой уже принято, в случае, если:

1) на момент выплаты ооо отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с федеральным законом “О несостоятельности (банкротстве)” или если указанные признаки появятся у ооо в результате выплаты;
2) если на момент выплаты стоимость чистых активов ооо меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате выплаты;
3) в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ.

По прекращении указанных в настоящем пункте обстоятельств ооо обязано выплатить учредителям прибыль, решение о распределении которой было принято ранее.

6. Состав органов ооо

6.1. Высшим органом ооо является общее собрание учредителей. Общее собрание может быть очередным или внеочередным. Очередные собрания проводятся ежемесячно, внеочередные — по необходимости.
Очередное общее собрание, на котором утверждаются годовые результаты деятельности ооо, должно проводиться через три месяца после окончания финансового года.
Внеочередное общее собрание проводится в случаях, определенных Уставом ооо, а также в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы ооо и его учредителей.

6.2. К исключительной компетенции общего собрания относятся следующие вопросы деятельности ооо:

1) определение основных направлений деятельности ооо, а также принятие решения об участии ооо в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
2) изменение Устава ооо, в т. ч. изменение размера уставного капитала ооо;
3) внесение изменений в учредительный договор ооо;
4) образование наблюдательного совета ооо и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче его полномочий индивидуальному предпринимателю (управляющему), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизора ооо;
6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов ооо;
7) принятие решения о распределении чистой прибыли между учредителями ооо;
8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность ооо;
9) принятие решения о размещении ооо облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
10) назначение аудиторской проверки ооо, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
11) принятие решения о реорганизации или ликвидации ооо, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов ооо;
12) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” .

6.3. Все учредители ооо имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый учредитель имеет на общем собрании число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале ооо, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью”.
6.4. Общее собрание учредителей проводится в порядке, установленном Федеральным законом “Об об ществах с ограниченной ответственностью”, Уставом ооо и настоящим договором. Отдельные вопросы проведения общих собраний регулируются решениями общих собраний, при этом принятые решения не могут противоречить законодательству РФ и содержанию
учредительных документов ооо.
Перед открытием общего собрания в обязательном порядке производится регистрация прибывших. При этом учредители вправе участвовать в общем собрании лично или через своих представителей, которые должны предъявить документы, подтверждающие их надлежащие полномочия, — доверенность и т. п.
6.5. Общее собрание открывается в указанное в уведомлении о проведении общего собрания время или, если все учредители уже зарегистрированы, ранее установленного времени. Общее собрание открывается председателем наблюдательного совета ооо, а в его отсутствие по уважительной причине — одним из членов наблюдательного совета. Лицо, открывающее общее собрание, проводит выборы председательствующего из числа присутствующих. При голосовании по вопросу об избрании председательствующего каждый присутствующий имеет один голос, решение по указанному вопросу принимается большинством голосов от общего числа голосов присутствующих, имеющих право голоса.
6.6. Председательствующий на общем собрании организует ведение протокола. Протоколы общих собраний после надлежащего оформления подшиваются в “Книгу протоколов”, которая должна в любое время предоставляться любому учредителю для ознакомления.
По требованию учредителей им выдаются выписки из протоколов, надлежащим образом удостоверенные наблюдательным советом ооо.
6.7. Общее собрание вправе принимать решения только по вопросам повестки дня, сообщенным присутствующим, за исключением случаев, если в данном общем собрании участвуют все учредители. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием, если иной порядок принятия решений не предусмотренспециальным решением общего собрания.
Решения по вопросам, указанным в подп. 2 п. 2 ст. 33 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”, а также по иным вопросам, определенным Уставом ооо, принимаются квалифицированным большинством, т. е. большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов присутствующих на общем собрании, имеющих право голоса, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим Федеральным законом или Уставом ооо.
Решения по вопросам, указанным в подп. 3 и 11 п. 2 ст. 33 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”, принимаются всеми присутствующими на общем собрании, имеющими право голоса, единогласно.
Остальные решения принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов присутствующих на общем собрании, имеющих право голоса.
6.8. По решению очередного общего собрания, принятому всеми учредителями ооо единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов. Изменение и исключение положений Устава ооо, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания учредителей, принятому единогласно.
6.9. В период между собраниями управление текущей деятельностью ооо и принятие решений возлагается на наблюдательный совет ооо в количестве трех человек. Порядок образования и деятельности наблюдательного совета ооо, а также порядок прекращения полномочий членов совета и компетенция председателя совета определены Уставом ооо (см. главу … Устава).
6.10. При учреждении ооо в состав наблюдательного совета избраны:
(указать фамилии, имена, отчества) Срок полномочий членов наблюдательного совета устанавливается продолжительностью в один год с возможностью повторного избрания в состав совета.
К компетенции наблюдательного совета ооо относятся:

1) образование специальных исполнительных органов (например, комиссий);
2) досрочное прекращение полномочий исполнительных органов, образованных ранее;
3) решение вопросов о совершении крупных сделок в случаях, предусмотренных ст. 46 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”;
4) решение вопросов о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных ст. 45 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”;
5) решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением внеочередного общего собрания;
6) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” .

6.11. Председателем наблюдательного совета избран: (указать фамилию, имя, отчество)
В период осуществления своих полномочий председатель наблюдательного совета по согласованию с другими членами совета управляет оперативной деятельностью ооо, руководствуясь при этом положениями учредительных документов ооо и нормами федерального законодательства.
6.12. Членам наблюдательного совета в период исполнения ими своих обязанностей полностью компенсируются расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей.
6.13. Члены наблюдательного совета ооо при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно. Они несут ответственность за убытки, причиненные ооо их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены наблюдательного совета, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение ооо убытков, или не принимавшие участия в голосовании (воздержавшиеся при голосовании).
6.14. Если ответственность за совершение указан ных действий (за бездействие) несут несколько лиц, то их ответственность является солидарной. При определении оснований и размера солидарной ответственности членов наблюдательного совета должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
6.15. Функции ревизионной комиссии ооо в течение года осуществляет ревизор. Ревизор ооо избирается общим собранием участников общества на срок, определенный Уставом ооо.
6.16. Ревизор вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности ооо и иметь доступ ко всей документации, касающейся указанной деятельности. По его требованию члены наблюдательного совета обязаны давать необходимые пояснения, касающиеся деятельности ооо, в устной или письменной форме.
6.17. Ревизор в обязательном порядке проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов ооо до их утверждения общим собранием. Общее собраниеооо не вправе утверждать годовые отчеты и бухгалтерские балансы при отсутствии заключения ревизора.
6.18. Решение общего собрания ооо, принятое с нарушением требований законодательства РФ, Устава общества, настоящего договора и нарушающее права и законные интересы кого-либо из учредителей, может быть обжаловано в суд по заявлению учредителя, не принимавшего участия в голосовании или же голосовавшего против оспариваемого решения. Заявление может быть подано в течение двух месяцев со дня, когда учредитель узнал или должен был узнать о принятом решении.
6.19. Решение наблюдательного совета ооо, принятое с нарушением требований законодательства РФ, устава общества и настоящего договора, нарушающее права и законные интересы кого-либо из учредителей, может быть обжаловано в суд по заявлению этого учредителя.

7. Порядок выхода из ооо

7.1. Каждый учредитель ооо вправе в любое время выйти из него независимо от согласия других учредителей и мнения органов ооо.
7.2. В случае выхода одного из учредителей его доля переходит к ооо с момента подачи им заявления о выходе.
ооо обязано выплатить данному учредителю фактическую стоимость его доли, определяемую на основании данных годовой бухгалтерской отчетности, в денежном или натуральном выражении.
7.3. ооо обязано выплатить учредителю, подавшему заявление о выходе, фактическую стоимость его доли в течение 6 месяцев с момента окончания того финансового года, в течение которого им было подано заявление, если меньший срок не предусмотрен Уставом ооо.
7.4. Действительная стоимость доли выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов ооо и размером его уставного капитала. В случае если такой разницы для выплаты действительной стоимости доли недостаточно, ооо обязано уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму.

7.5. Выход учредителя из ооо не освобождает его от обязанности по внесению вклада в имущество, возникшей до момента подачи им заявления о выходе.

8. Ответственность ооо

8.1. ооо несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
8.2. ооо не отвечает по обязательствам своих учредителей (соучредителей).
8.3. В случае несостоятельности (банкротства) ооо по вине его учредителей (соучредителей) на указанных в случае недостаточности имущества ооо может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

9. Реорганизация и ликвидация ооо

9.1. ооо может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” и учредительными документами ооо.
Другие основания и порядок реорганизации ооо определяются Гражданским кодексом РФ и иными федеральными законами.
9.2. Реорганизация ооо может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
9.3. ооо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
При реорганизации ооо в форме присоединения к нему другой организации первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.
9.4. ооо может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, с учетом требований Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” и Устава ооо.
ооо может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ.
9.5. Ликвидация ооо влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Решение общего собрания о добровольной ликвидации и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению наблюдательного совета ооо или его учредителей. Общее собрание принимает решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии.
9.6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами ооо. Ликвидационная комиссия от имени ооо выступает в суде.
9.7. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ооо распределяется ликвидационной комиссией между учредителями ооо в следующей очередности:

1) в первую очередь осуществляется выплата распределенной, но не выплаченной части прибыли;
2) во вторую очередь осуществляется распределение имущества пропорционально долям учредителей в уставном капитале.

10. Прочие вопросы деятельности ооо

10.1. Филиалы и представительства ооо
10.1.1. ооо может создавать филиалы и открывать представительства по решению общего собрания, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов.
Создание обществом филиалов и открытие представительств ооо на территории РФ осуществляются с соблюдением требований настоящего Федерального закона и иных федеральных законов, а за пределами территории РФ — также в соответствии с законодательством иностранного государства, на территории которого создаются филиалы или открываются представительства ооо, если иное не предусмотрено международными договорами РФ.
10.1.2. Филиалом ооо является его обособленное подразделение, расположенное вне постоянного место нахождения ооо и осуществляющее все его функции или их часть, в т. ч. функции представительства.
10.1.3. Представительством ооо является его обособленное подразделение, расположенное вне постоянного местонахождения ооо, представляющее интересы ооо и осуществляющее их защиту.
10.1.4. Филиалы и представительства ооо не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных ооо учредительных документов. Филиалы и представительства для осуществления своей деятельности наделяются имуществом ооо.
Руководители филиалов и представительств ооо назначаются органами ооо и действуют на основании его доверенности, осуществляя свою деятельность от имени ооо. Ответственность за деятельность филиалов и представительств несет ооо.
10.2. Увеличение уставного капитала ооо
10.2.1. Увеличение уставного капитала ооо до пускается только после его полной оплаты.
10.2.2. Увеличение уставного капитала ооо может осуществляться за счет имущества и (или) за счет дополнительных вкладов его учредителей (соучредителей).
10.2.3. Вопросы увеличения уставного капитала ооо за счет его имущества или дополнительных вкладов регулируются в соответствии с законодательством РФ.
10.3. Уменьшение уставного капитала ооо
10.3.1. ооо вправе, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью”, обязано уменьшить свой уставный капитал. Уменьшение уставного капитала может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников ооо в его уставном капитале и (или) погашения долей, принадлежащих ооо.
10.3.2. ооо не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определенного в соответствии с Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в Уставе ооо, а в случаях, если в соответствии с Федеральным законом “Об обществах с ограниченной ответственностью” ооо обязано уменьшить свой уставный капитал на дату своей государственной регистрации.
10.3.3. Уменьшение уставного капитала ооо путем уменьшения номинальной стоимости долей всех его учредителей (соучредителей) должно осуществляться с сохранением размеров долей каждого из них.

Заключительные положения

Настоящий учредительный договор является обязательным для всех учредителей ооо с момента его подписания. Правила, установленные в договоре, в дальнейшем распространяются на присоединившихся к нему соучредителей.
Вопросы деятельности ооо, не урегулированные в настоящем учредительном договоре, разрешаются в соответствии с законодательством РФ и Уставом ооо. Во всех случаях несоответствия положений договора положениям Устава применяются положения последнего.
Настоящий учредительный договор действует в полном объеме до внесения в него в установленном порядке изменений и дополнений либо до прекращения деятельности ооо. В случае, если по тем или иным обстоятельствам прекращают действие отдельные положения договора, все остальные его положения сохраняют свою силу и продолжают действовать.

Подписи учредителей:

М. П. (для учредителей — юридических лиц)

Порядок оформления справок

Порядок оформления справок к проектам документов, представляемым на подпись и утверждение, в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству
Подготовка справок является неотъемлемой частью работы по подготовке на предприятии (в организации, учреждении) проектов нормативно-правовых актов и организационно-распорядительных документов.

Общий порядок оформления справок к проектам документов, представляемым на подпись и утверждение, осуществляется в соответствии с Типовой инструкцией по делопроизводству.
Так, согласно параграфу 3.3.9 указанной Инструкции, справка к проекту акта (документа) оформляется на бланках установленного образца или стандартных листах бумаги фор мата А4 и имеет следующие реквизиты:

1)наименование вида документа — печатается прописными буквами на два межстрочных интервала ниже верхней границы текстового поля, выделяется полужирным шрифтом и выравнивается по центру;
2) заголовок — отделяется от предыдущего реквизита двумя межстрочными интервалами, печатается строчными буквами через интервал, выделяется полужирным шрифтом и выравнивается по центру. Точка в конце заголовка не ставится. В заголовке указывается полное название проекта постановления (распоряжения), к которому подготовлена справка;
3)текст — отделяется от заголовка тремя межстрочными интервалами, печатается шрифтом размером 13 через полтора интервала.


Первая строка абзаца печатается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля. В тексте кратко излагают ся мотивы внесения проекта акта (документа), обоснование и суть проекта, наличие разногласий, результаты проработки и экспертизы.
4)подпись — отделяется от текста тремя межстрочными интервалами. Подпись включает наименование должности лица, подписывающего справку, его личную подпись и расшифровку подписи. Подписи нескольких должностных лиц располагаются одна под другой в соответствии с занимаемыми ими должностями через полтора межстрочных интервала.

Наименование должности печатается от левой границы текстового поля через межстрочный интервал и центрируется относительно самой длинной строки. Расшифровка подписи располагается на уровне последней строки наименования должности без пробела между инициалами и фамилией. Положение последней буквы в расшифровке подписи ограничивается правым полем.